小林義人
Henry Y. Kobayashi
- 新規事業の企画・開発、事業企画・経営管理・営業開発、海外市場(Asia Pacific)開拓支援等を中心とするコンサルティングをライフワークとしています。
- 現在、生涯現役を目指す60歳代～80歳代の経験とノウハウ（KAIZEN・IE・5S等）を、東南アジアで経済成長著しく伸び行く産業界の若い人々の育成を支援する社会貢献活動を展開
- 情報システム学会・評議員、元人材育成委員会・委員/事務局担当（「情報システム分野における人材育成への取組みの基本的考え方」、「新情報システム学序説・第16章 情報システムの教育」執筆）
- 社団法人日本情報システムユーザー協会：中堅社員向け研修プログラム「問題感知力を磨くための“問題解決手法勉強会”」（2007～11年4月）
職歴
′77年～ 新日本製鐵株式会社（現日本製鉄株式会社）
- 総務部、鉱石部､米国留学、経営企画部、現日鉄ソリューションズの母体の事業企画・立上げ、営業企画・開発、金融システム営業、米国シリコンバレーで事業会社設立・事業立上げ・経営企画&管理
- 95年～郵政省郵政研究所にて通信政策研究。主任研究官
′96年～ ベンチャーキャピタル事業に転進（現NTTファイナンス㈱）
- VC事業立上げ、ハンズオン投資を実行（現GMO、カードコールサービスで公開上場＆バイアウト）
′99年～ ′02年 株式会社コマースセンターの立上げ（日本初企業間ECソフトウェア開発販売事業）
1999年～ エム・スクエアー株式会社設立(代表取締役)～現在
- 市場開拓・事業開発支援、経営・業務改革支援、ビジネスコンサルティング、情報化計画支援
- 人材育成・開発研修支援 「プロジェクトベース ビジネスリーダーシップ 研修」
2017年～ 一般社団法人マネジメント・プログレス推進協会設立（理事）～現在
- 製造現場を中心にカイゼン・コーチング活動をベトナムから推進中（JICA現地人材育成組織との提携の下）
最終学歴 東京大学法学部卒、実用英語技能検定1級（2008年）、日本語教育能力検定試験合格（2017年）